Construyendo sobre un sólido legado de más de 145 años, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales.
Senior Startup Scout
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About this position
At Henkel, you can build on a strong legacy and leading positions in both industrial and consumer businesses to reimagine and improve life every day. If you love challenging the status quo, join our community of over 47.000 pioneers around the globe. Our teams at Henkel Adhesive Technologies help to transform entire industries and provide our customers with a competitive advantage through adhesives, sealants and functional coatings. With our trusted brands, our cutting-edge technologies and our disruptive solutions, you will have countless opportunities to explore new paths and develop your skills. Grow within our future-led businesses, our diverse and vibrant culture and find a place where you simply belong. All to leave your mark for more sustainable growth. Dare to make an impact?
What you'll do
- Bring external startup innovation to Henkel Adhesive Technology to solve our customers’ toughest problems and complement our world class innovation capabilities.
- Collaborate closely with Strategic Business Units (SBU) to define search fields and specific problem areas for scouting according to business & innovation strategy.
- Screen deal flow from wide variety of sources to identify relevant startup longlists for prioritized search fields; identify new sources of deal flow.
- Evaluate startups according to pre-defined criteria (contribute to enhancement of criteria through thought leadership).
- Discuss startups with the relevant business stakeholders and initiate next steps with an entrepreneurial mindset and can-do attitude.
- Represent Henkel Adhesive Technologies and our Startup Scouting activities at various external events and shape our presence and collaboration options creatively as an entrepreneur.
- Contribute to the strategic development of our Startup Scouting team, activities and capabilities.
What makes you a good fit
- Senior academic degree (Master or PhD) in science (preferably polymer chemistry or material science) and 10+ years work experience.
- Strong technical know-how in Henkel Adhesive Technologies relevant applications and industries.
- Strong strategic skills and excellent business acumen.
- Pro-active working mode and entrepreneurial spirit.
- Superb communication skills (written and oral) and excellent stakeholder management.
- Strong track record and savviness in disruptive innovation/business building with startups.
- Ideally, previous experience with startups, startup scouting (incl. relevant tools, processes and methodologies).
The salary for this role is $145,000.00 - $185,000.00. This is the range that we in good faith anticipate relying on when setting wages for this position. We may ultimately pay more or less than the posted range and this range. This salary range may also be modified in the future.
Henkel does not accept unsolicited resumes from search firms or employment agencies. Unsolicited referrals and resumes are considered Henkel property and therefore, Henkel will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited referral. At Henkel's request only, preferred vendors may be invited to refer talent for specific open positions. In these cases, a fully-executed agreement with Henkel must be in place and current.
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, veteran status, age, sexual orientation, gender identity and expression, and other legally protected characteristics. We welcome all applications.
JOB ID: 24072528
Job Locations: United States, CT, Rocky Hill, CT
Contact information for application-related questions: talent.acquisition@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Acerca de Henkel
FAQ
Me interesan varias ofertas de empleo. ¿Puedo aplicar a varios puestos a la vez?
Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos.
La oferta de trabajo está escrita en inglés, ¿Debo escribir mi solicitud en inglés?
Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.
¿Recibiré un feedback durante el proceso de aplicación sobre el estado de mi candidatura?
Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.
¿Los empleados se pueden cambiar de área de negocio y/o a otro país?
Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.
Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.
¿Con quién debo contactar si tengo alguna duda sobre mi solicitud?
Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.